給与計算例


日給月給制 ¥170,000〜(手当別)

そんな記述だけではうまく伝わりそうもないので

「給与計算例」追加してみました。笑


給与日給月給制 ¥170,000〜(手当別)
各種手当精勤手当¥5,000 ※注1
職長手当¥5,000 ※注2
技術手当¥10,000 ※注3
扶養手当¥3,000〜¥15,000以上 ※注4
通勤手当 上限¥30,000 ※注5
給与計算例■扶養家族子供2名/親1名/休みなし
■マイカー通勤(1日往復40km)*20日
基本給:¥170,000
精勤手当:¥5,000
扶養手当子①:¥15,000
扶養手当子②:¥10,000
扶養手当親:¥3,000
通勤手当:40km*20日=800km
800km*¥17/km=¥13,600
計_¥216,600-

扶養家族が子供2人と親1人と言う、そんな想定です。

通勤手当は月の最高額が¥30,000です。¥17/kmですので、1月あたり1,764kmまで。22日稼働する場合、1日80km。これくらい遠い現場になると、最高額を超える場合が想定されるので、社用車で乗り合わせをお願いする時が多いです。