日給月給制 ￥170,000〜(手当別)
そんな記述だけではうまく伝わりそうもないので
「給与計算例」追加してみました。笑
| 給与 | 日給月給制 ￥170,000〜(手当別) |
| 各種手当 | 精勤手当￥5,000 ※注1 職長手当￥5,000 ※注2 技術手当￥10,000 ※注3 扶養手当￥3,000〜￥15,000以上 ※注4 通勤手当 上限￥30,000 ※注5 |
| 給与計算例 | ■扶養家族子供2名/親1名/休みなし ■マイカー通勤(1日往復40km)*20日 基本給：￥170,000 精勤手当：￥5,000 扶養手当子①：￥15,000 扶養手当子②：￥10,000 扶養手当親：￥3,000 通勤手当：40km*20日=800km 800km*￥17/km＝￥13,600 計_￥216,600- |
扶養家族が子供2人と親1人と言う、そんな想定です。
通勤手当は月の最高額が￥30,000です。￥17/kmですので、1月あたり1,764kmまで。22日稼働する場合、1日80km。これくらい遠い現場になると、最高額を超える場合が想定されるので、社用車で乗り合わせをお願いする時が多いです。