「採用情報」という固定ページを作っていたので、次の様に追記してみました。
少しづづ書き足し、修正しています。笑 2023/03/30 19:19 現在
そんな注意書きを書いたまま掲載です。笑
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 募集職種 | 現場で作業する人 重機オペレーター ダンプ運転手 |
| 仕事内容 | 工事現場で重機やダンプを運転 それに伴う作業に従事 例：道路工事で側溝を並べる 例： |
| 募集人員 | 若干名 |
| 給与 | 日給月給 ￥170,000〜 |
| 昇給 | 随時 例：入社3年目+2万円/5年目+2万円 能力により適宜 |
| 賞与 | 8月・12月 ￥30,000〜 経験と能力により上がります。 |
| 休日 | 4月・6月週休2日（土日） その他月は日曜/第2・4土曜日休日 年末年始・盆休・GWは連休あり 詳細は休日カレンダー |
| 有給休暇 | 雇入6カ月間継続8割以上出勤で10日 最大20日まで 前年度残した日数の繰越あり 年5日以上取得推奨実施済み 申請は当日でも可能 昨年度実績 全対象者29名 ・80〜100％消化 14名 ・50％〜79％消化 名 ・30％〜49％消化 名 ・30％以下消化 名 |
| 他休暇 | 介護休暇/育児休暇 各5日 ※対象者がいる人 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 冬季は16:30まで |
| 各種手当 | 精勤手当￥5,000 ※注1 職長手当￥5,000 ※注2 技術手当￥10,000 ※注3 扶養手当￥15,000〜￥3,000 ※注4 通勤手当 上限￥30,000 ※注5 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険 労災保険・建設業退職金共済制度 建設キャリアアップシステム |
| 求める人材 | 建設業に興味がある人 体を動かすことを仕事にしたい人 建設業の経験者 |
| 通勤車貸出 | 通勤する車両が |
| 選考方法 | 履歴書による書類選考 面接 |
| 事前見学 | 求職申込前に事前に職場見学可能 ※注6 |
| 紹介制度 | ※検討中です |
| 注 1 | 精勤手当：1ヶ月の間に休みがなかった場合に支給。有給を使用した場合でも支給されます。 |
| 注 2 | 職長手当：現場の作業において、リーダー的な立場になっている人（社内認定）に月額￥5,000支給します。 |
| 注 3 | 技術手当：1級土木施工管理技士、1級建設機械施工管理技士、1級舗装施工管理技術者のいずれかを保有していれば、月額￥10,000支給されます。 |
| 注 4 | 扶養手当：22歳までの扶養家族、最初に1人目に￥15,000、2人目から1人につき￥10,000。それ以外の扶養家族（親など）1人につき￥3,000円支給されます。 |
| 注 5 | 通勤手当：自家用車での通勤について走行距離に応じ、月額￥30,000を限度として、1kmあたり￥15支給します。 |
| 注6 | 事前見学：ミスマッチング、早期離職は雇用者、求職者にとってとても不利益なことになります。それを防ぐため、求職前に |
ここ何週間で「求人」に関する本を何冊も読んだので、少し参考にさせていただきましたが、もっと仕上げて行こうと思います。笑
仕事内容の例（笑）