小山田です。
みなさんは「ユースエール認定制度」をご存じでしょうか。
若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。ざっくり言うと、「若者をちゃんと大事にしている中小企業に国がお墨付きを与える制度」です。
従業員300人以下の中小企業のうち、若者の採用や育成に積極的で働きやすい環境を整えている会社を厚生労働省が「優良企業」として認定する仕組みです。認定された会社は離職率が低めだったり残業が少なかったりと、若者を大事にしていると国が認めた企業だと言えます。
企業側はハローワークでのPRや認定マークの使用、面接会への優先参加などのメリットを受けられ、若者側から見ると「ここは安心して働けそう」という目安になります。要するに、良い中小企業と若者の出会いを後押しするための国の制度です。
弊社もこの度、ユースエール認定企業となることができました！ これからも若者の活躍を全力で応援し、働きがいのある職場づくりに努めてまいります。10月16日には認定通知書の交付式に出席し、その責任を改めて胸に刻みたいと思います。
申請に尽力してくれた従業員の皆さん、本当にお疲れ様でした。こうした認定をいただけたことに心より感謝しています。今後ともよろしくお願いいたします。
